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Bien-Être Au Travail

QVT ou BAT ? Quelle importance ?

Aujourd'hui, aucune entreprise ne peut faire l'impasse sur des questions comme les risques psychosociaux (RPS), la qualité de vie au travail (QVT), le bien-être au travail (BAT). ou encore d'autres concepts. Ne serait-ce que...

Le plat principal du Bien-être Au Travail

Aujourd'hui la 3ème catégorie d'actions sur le Bien-être Au Travail (BAT) et celle qui me parait la plus indispensable parce qu'elle touche au travail lui-même.

 

Le Bien-être Au Travail est-il le père de tous les vices ?

Le BAT est il responsable d'une sorte d'apathie qui nous fait perdre le goût de l'effort, de l'excellent et de la performance ?
Ce n'est pas ce qu'indiquent la littérature, la Psychologie Positive, le...

Comment développer le BAT quand le pourquoi de l'entreprise est plus de motivation ?

Cette vidéo présente des exemples d'action favorables au développement du Bien-être Au Travail lorsque le pourquoi de l'entreprise est une motivation plus élevée. 

 

Si vous pouvez identifier vos besoins alors vous augmentez vos chances de les satisfaire

Une présentation originale des besoins humains fondamentaux. Si nous les prenons en compte dans nos pratiques managériales cela change par exempe nos croyances sur le comportement des autres.