Entre émotion et raison; qui gagne ?

Pourquoi ne pas demander l'avis des salariés ?

Demander l'avis des salariés c'est voir l'opportunité de savoir ce qu'ils vivent

L'état d'esprit pour favoriser l'équilibre vie pro vie perso

L'équilibre entre vie pro et vie perso ne se limite pas à un équilibre en temps. Et pour cela adopter un bon état d'esprit est un outil afficace.

Quand très présent rime avec perdant

Parmi les signes qu'un manager est en difficulté figure le surinvestissement en termes de travail.  C'est le cas de Michel. Et au final tout le monde est perdant: le manager et l'entreprise. Sans compté les...