les Ateliers Reconnaissance
Les Ateliers Reconnaissance sont créés pour permettre une expérimentation rapide de la reconnaissance au travail sur un thème précis et pour une situation qui vous intéresse !
Les Ateliers Reconnaissance sont créés pour permettre une expérimentation rapide de la reconnaissance au travail sur un thème précis et pour une situation qui vous intéresse !
4 étapes pour changer la donne et augmenter son épanouissement.
Invitation à utiliser la reconnaissance au travail comme outil de progrès
Le parcours d'un manager est régulièrement ponctué de difficultés et lorsque cela arrive au début de son rôle de manager cela peut être décourageant.
Mais ce n'est pas une fatalité.
Être épanoui(e) dans son travail peut vous paraître dépendant des autres...
En fait, chacun dispose d'une marge d'action pour aller vers plus d'épanouissement.