les Ateliers Reconnaissance

Les Ateliers Reconnaissance sont créés pour permettre une expérimentation rapide de la reconnaissance au travail sur un thème précis et pour une situation qui vous intéresse !

Choisir son parcours de manager

4 étapes pour changer la donne et augmenter son épanouissement.
Invitation à utiliser la reconnaissance au travail comme outil de progrès

Le parcours d'un manager

Le parcours d'un manager est régulièrement ponctué de difficultés et lorsque cela arrive au début de son rôle de manager cela peut être décourageant.
Mais ce n'est pas une fatalité.

Choisir d'être manager épanoui(e)

Être épanoui(e) dans son travail peut vous paraître dépendant des autres...
En fait, chacun dispose d'une marge d'action pour aller vers plus d'épanouissement.

Un léger manque d'attention (suite)