et en particulier qu'est ce qui m'anime ?
Bonjour, je suis Philippe Tanguier.
Mon objectif est tout "simplement" de changer la relation au travail. Pour certains le travail s'apparente à une torture mais ce n'est pas une fatalité et cela ne dépend pas de l'activité elle-même.
Cela dépend surtout de comment est "animé" le travail en particulier du mode de management choisi. Il en existe de nombreuses déclinaisons plus au moins modernes mais celle qui m'intéresse est celle qui permet d'accéder à l'excellence.
Or il n'y a pas d'excellence durable sans prendre soin des personnes.
Il m'a fallu plusieurs années pour trouver un outil qui réponde à ce double besoin: performance et bien-être au travail. Cet outil c'est la reconnaissance au travail.
Et pour répondre à la question de ce qui m'anime, c'est simplement de vivre comment cela change la vie des personnes...et les résultats de l'entreprise.
Quand un manager choisi de changer de mode de fonctionnement pour adopter la reconnaissance, il est le premier à mieux vivre son travail. Cela change aussi pour l'ensemble des salariés concernés. La conséquence de ces changements est une équipe qui fonctionne mieux et qui est volontaire pour l'excellence.
Vivre cela me donne vraiment l'impression d'être à ma place !
Mon premier objectif est de diffuser les connaissances sur cette pratique trop peu utilisée.
Pour cela, je mets à disposition des articles, des vidéos, des infographies. J'organise aussi des webinaires publiques ou privés, ...
Et pour ceux qui veulent aller plus dans le détail, je propose des sessions spéciales pour prendre en compte votre situation: c'est l'entretien croisé !
L'entretien croisé
Pendant 45mn environ, nous examinerons votre situation. Je répondrai à vos interrogations, à vos doutes. L'objectif est de vous permettre de voir les bénéfices de cette méthode.
Pour saisir cette opportunité, choisissez simplement une date dans le calendrier ci-dessous. Et si vous ne trouvez pas de créneau qui vous convient, vous pouvez m'envoyez un message via l'onglet contact et nous trouverons le bon moment.