Un manager qui veille au bien-être des salariés est un salarié qui veille à la performance de l'entreprise
Un bon moyen de développer la performance d'une entreprise passe par soutenir ses managers.
Un bon moyen de développer la performance d'une entreprise passe par soutenir ses managers.
Cas pratique d'un piège qui conduit à la difficulté ... et fournit aussi l'occasion de trouver une solution.
Un manager cherche rarement à se mettre en difficulté. L'intention de départ est souvent bonne mais le chemin choisi conduit à un comportement risqué de la part du manager. De là nait la...
Séverine est face à une difficulté de gestion de la production qui a des incidences directes sur les coûts logistiques et encore plus important qui touche directement les clients qui expriment leur...