Si vous faites la différence entre Bien-être Au Travail et Plaisir alors vous éviterez un piège qui conduit à plus de mal-être.
Le Bien-être Au Travail (BAT) est souvent présenté comme une recherche de plaisir rapide et facile comme celui de s'amuser par exemple. En demandant aux salariés d'évoquer des bons souvenirs au travail ce...
.png)
Faut-il vraiment encourager l'expression des émotions ?
Que faites-vous en cas de comportement inadapté ?
le changement de job pour éviter l'ennui au travail ?
Comment expliquez que certains comportements persistent ?
Vous partiriez en voyage avec une valise sans poignée ?