Être performant même quand nous ne sommes au top de notre forme: c'est un apport de la reconnaissance au travail. 

Une bonne performance est une performance qui s'inscrit dans la durée.

La reconnaissance au travail développe la capacité de performer même quand cela parait être un jour sans et elle permet aussi de se ressourcer et ainsi d'éviter l'épuisement.

En bref, pour tout savoir sur la reconnaissance au travail et ce qu'elle apporte à l'entreprise, je vous ai facilité la tâche en regroupant dans un même espace du contenu (bénéfices, avantages, freins, exemples, etc....), des guides de réflexions; des occasions d'expérimenter, etc...

Votre temps est précieux et même si la reconnaissance est un outil puissant c'est à vous de vous faire votre avis. C'est l'objectif de l'espace ReconnaissanceS. 

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