Vous avez envie d'avancer sur le sujet de la reconnaissance au travail mais...
Les bénéfices ne paraissent pas clairs
Vous recherchez de nouvelles pratiques
Vous voyez des difficultés à mettre cela en place
Vous avez des questions sur comment cela fonctionne
Vous cherchez à vous donner les moyens de faire vos choix...
Alors bienvenu(e) dans l'espace ReconnaissanceS. Il a pour vocation de vous apporter tout cela.
Et plus encore: si cette information n'existe pas encore, vous pourrez poser les questions adaptées à votre situation et bien sûr recevoir gratuitement une réponse.
En remplissant le formulaire ci-dessous, vous aurez accès gratuitement à l'espace ReconnaissanceS pendant 60 jours.
L'espace ReconnaissanceS est organisé autour de 6 axes pour apporter des connaissances, des réponses, ...
Les bénéfices obtenus
Les avantages d'utiliser cette pratique managériale
Les freins au développement de la reconnaissance et les remèdes
Les apports théoriques
Des exemples de pratiques de reconnaissance
Des éléments statistiques sur la reconnaissance au travail
L'espace s'enrichit continuellement de nouvelles vidéos autour des 6 axes précisés ci-dessus. Il est tout nouvellement créé et toutes les sections ne sont pas également développées
Pour obtenir votre accès à l'espace ReconnaissanceS, remplissez le formulaire ci-dessous.
La question Type de fonction a pour objet de savoir si vous êtes manager, professionnel(le) des ressources humaines ou dirigeant(e)