Beaucoup de choses sont écrites à propos du bien-être au travail et en particulier si c'est le rôle de l'entreprise de s'occuper du bien-être de ses salariés. 

J'aimerais faire une analogie avec la nourriture: il  parait de plus en plus clair que la qualité de ce que nous mangeons influence notre performance et notre santé. Pour autant, nous ne renonçons pas à ce que manger procure du plaisir !

Finalement n'est pas la même chose avec le travail: son rôle est de permettre à l'entreprise de se développer ET cela n'empêche pas de se préoccuper du bien-être au travail d'autant plus que cela augmente les performances.

Qu'en dites-vous ?

Pensez à vous abonner à la newsletter pour recevoir directement les publications.