Pour réduire l'absentéisme, commencer par une analyse poussée n'est pas le choix le plus performant

2 raisons principales:

- l'analyse confirme souvent ce qui est connu par les professionnels

- les maladies ont des causes diverses et multiples. Ce que peut faire l'entreprise c'est améliorer les conditions de travail au sens large. 

Développer la reconnaissance au travail fait partie de ce qui améliore ces conditions. 

Pour bousculer un peu plus en détails nos visions de l'absentéisme, je vous donne rendez-vous Jeudi 24 Juin 2021 à 17h. Pour s'incrire c'est ici

Belle journée et à bientôt,

Philippe