Le manque de temps est un frein au développement de la reconnaissance

Donner de la reconnaissance demande du temps d'autant plus que cette démarche s'appuie sur la sincérité. Mais pour autant cela demande-t-il plus de temps ?

Il n'y a pas de réponse simple à cela mais considérons simplement que nous avons tous besoin de faire des pauses pour maintenir notre efficacité.

Et si ce temps de pause était utilisé pour donner de la reconnaissance ou tout au moins préparer la reconnaissance ?

Cela permet de faire d'une pierre 2 coups: se recharger en énergie en pensant à quelque chose de positif et donner de la reconnaissance c'est à dire faciliter la performance de l'ensemble.

Et en plus cela revient à investir sans perdre du temps et à récupérer du temps comme gain de cet investissement !

Pour aller plus loin et en savoir plus sur ce qu'apporte la reconnaissance au travail et sur comment faire rejoignez l'espace P21

Cela ne vous engage en rien, c'est gratuit !

Cet espace est conçu pour être une ressource afin de comprendre pour agir.

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