☺Que faire quand  c'est une personne de votre entourage professionnel qui vous agace ?

Pas facile de répondre en général.

Parce que dès qu’on se sent irrité, on a tendance à :

- vouloir convaincre,

- prouver qu’on a raison,

- démontrer que l’autre a tort.

Et pourtant…

Le premier ajustement est souvent beaucoup plus simple : poser une question pour clarifier ce que l’autre veut vraiment dire.

Par exemple :

• « Quand tu parles de demi-vérité, qu’est-ce que ça signifie pour toi ? »

• « Qu’est-ce qui te fait penser cela ? »

Une seule question bien posée peut suffire à :

- faire tomber la tension,

- réduire les interprétations,

- et éclairer l’intention réelle de l’autre.

C’est un petit pas…mais souvent le premier qui change vraiment la dynamique.

Habituellement, j'invite à comprendre d’abord ce qui nous touche et d’équilibrer les perceptions.

Mais si vous voulez tester cet ajustement sur une situation qui vous agace vraiment, on peut l’explorer ensemble — quelques dizaines de minutes suffisent.