Le Bien-être Au Travail (BAT) est souvent présenté comme une recherche de plaisir rapide et facile comme celui de s'amuser par exemple. En demandant aux salariés d'évoquer des bons souvenirs au travail ce n'est pas ce qui est évoqué et qui provoque chez ces salariés une émotion vraie. Dans cette vidéo, un exemple...