Parmi les signes qu'un manager est en difficulté figure le surinvestissement en termes de travail. 

C'est le cas de Michel. Et au final tout le monde est perdant: le manager et l'entreprise. Sans compté les salariés et l'entourage personnel du manager.

C'est pour cette raison qu'il est intéressant de repérer les managers en difficulté sans attendre qu'ils se manifestent et demandent de l'aide.
Car c'est souvent trop tard et la crise est déjà là avec toutes ses conséquences.

Vous souhaitez examiner une situation pour un de vos managers. 
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Pour en savoir plus sur qui je suis: https://www.p21.fr/philippe-tanguier/