Quand une relation professionnelle se tend,
ce n’est pas toujours spectaculaire.

Parfois, il n’y a pas de conflit ouvert.
Juste une crispation, des non-dits,
une coopération qui devient plus mécanique.

Beaucoup de managers connaissent ces situations.
Et bien souvent, les réflexes habituels sont logiques :
remettre du cadre, insister, surveiller davantage.

Le problème, c’est que certaines relations continuent malgré tout à se dégrader…
alors même que chacun fait “ce qu’il faut”.

Jeudi matin, le 23 Janvier à 11h30, lors d’un webinaire, je proposerai un temps de réflexion autour de ces situations relationnelles,
et je présenterai un ajustement simple — la Relance Positive —
 

Non pas comme une technique miracle,
mais comme une posture qui peut rendre les relations plus résistantes aux tensions.

Le sujet sera illustré par un exemple concret tiré de la réalité du terrain.

? Un temps pour prendre du recul sur les relations professionnelles,
sans recette toute faite, et sans injonction à changer. 

Pour participer c'est ici.