Un chiffre qui interpelle. Et qui donne à penser que le harcèlement est partout.

Pourtant, dans mon expérience — certes limitée mais concrète — environ 3 enquêtes sur 4 n’aboutissent pas à la reconnaissance d’un harcèlement avéré.

⚖️ D’un côté : beaucoup de personnes se sentent réellement victimes.

? De l’autre : peu de situations sont juridiquement qualifiées de harcèlement.

? Ce paradoxe soulève des questions importantes :

- Est-ce le seuil de perception du harcèlement qui s’est abaissé ?

- Est-ce le décalage entre vécu et cadre légal qui s’est creusé ?

- Ou bien un manque de compréhension que les contraintes vécues sont bien le reflet de réalités du monde du travail et non de comportements "gratuits" ?

Je n’ai pas de réponse à cette question.

Je constate que derrière chaque signalement, il y a une souffrance vécue comme réelle, qu’elle corresponde ou non à une qualification juridique.

? Et vous, comment voyez-vous la situation sur le harcèlement au travail ?