Après avoir indiqué pourquoi soutenir un manager qui est en difficulté et comment reconnaitre un manager en difficulté, voici un 3ème volet pour passer à l'action.

Dans cette vidéo, vous verrez les 6 étapes qui permettent de passer de manager en difficulté à manager accompli.

Vous connaissez un manager qui est en difficulté, parlons-en au cours d'un entretien croisé: 45 mn pour faire le tour de votre situation et faire ressortir des opportunités d'action.

C'est gratuit et sans engagement alors réservez le votre
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