Un manager qui veille au bien-être des salariés est un salarié qui veille à la performance de l'entreprise
Un bon moyen de développer la performance d'une entreprise passe par soutenir ses managers.
Un bon moyen de développer la performance d'une entreprise passe par soutenir ses managers.
Ce sont les managers qui le disent avec une moyenne de 9/10 sur l'importance.
Mais les relations ce n'est pas toujours facile à vivre: ci-dessous 5 questions à se poser pour les faciliter
