Obéissance ou intelligence, laquelle est la plus efficace ?
Confronté à une situation inédite, il se pose toujours la question de la stratégie à adopter pour obtenir des résultats rapidement.
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Quand le POURQUOI faiblit, un relais est nécessaire pour maintenir l'engagement. C'est le rôle du POUR QUOI. Je vous invite à échanger plus longuement lors de la conférence en ligne du 26 Mars à 11h...
Considérer le Bien-être au Travail comme quelque chose de séparé du travail est sans doute un obstacle à son développement. Alors une première étape serait de prendre en compte les besoins de...
Pour ne pas rester que dans une définition intellectuelle, pourquoi pas se demander ce qui donne envie de dire: Youpi, c'est lundi et d'en tirer des enseignements pour savoir quelles actions mener ?
Ce sont les managers qui le disent avec une moyenne de 9/10 sur l'importance.
Mais les relations ce n'est pas toujours facile à vivre: ci-dessous 5 questions à se poser pour les faciliter
