Au delà du cognitif
Que diriez-vous de compléter l'approche cognitive de l'amélioration du Bien-être Au Travail par d'autres approches ?
Que diriez-vous de compléter l'approche cognitive de l'amélioration du Bien-être Au Travail par d'autres approches ?
Aujourd'hui la 3ème catégorie d'actions sur le Bien-être Au Travail (BAT) et celle qui me parait la plus indispensable parce qu'elle touche au travail lui-même. Nouveau rendez-vous du BAT aujourd'hui de...
Être épanoui(e) dans son travail peut vous paraître dépendant des autres...
En fait, chacun dispose d'une marge d'action pour aller vers plus d'épanouissement.
Dans le milieu des années 1970, E. DECI attirait notre attention sur les différences entre motivation extrinsèque et intrinsèque. Il est peut être temps de faire cette distinction à propos du Bien-être...
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Un Kit pour savoir comment faire dans les BONS moments !
Oui vous avez bien lu ! Car savoir vivre les bons moments apportés par les autres a de nombreux bénéfices.
l'ACR est un outil pour faire cela.