5 raisons de ne pas demander uin coaching à son employeur
Le coaching sert à mobiliser ses ressources pour atteindre un objectif. Que faire si l'objectif n'est pas aligné avec la stratégie de l'entreprise ?
Le coaching sert à mobiliser ses ressources pour atteindre un objectif. Que faire si l'objectif n'est pas aligné avec la stratégie de l'entreprise ?
Les méthodes classiques utilisent beaucoup les émotions négatives et cela condamne le changement !
Comment dépasser la résistance au changement
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Un Kit pour savoir comment faire dans les BONS moments !
Oui vous avez bien lu ! Car savoir vivre les bons moments apportés par les autres a de nombreux bénéfices.
l'ACR est un outil pour faire cela.
Le travail s'est invité durant vos vacances ?