Les ateliers sont prévus pour expérimenter les effets de la reconnaissance au travail.
Les mots sont, bien sûr, utiles pour présenter les multiples facettes de la reconnaissance au travail mais c'est le choix des actions que vous ferez qui vous donnera envie d'expérimenter des actions reconnaissance.
Ce sont les résultats obtenus qui vous donneront envie de poursuivre dans le développement de cette pratique.
Les ateliers sont organisés autour de thèmes comme développer sa confiance en soi, développer son courage managérial, aider son équipe à avoir d'apprendre, développer la performance de son équipe, ...
L'atelier comprend de 1 à 6 participants maximum.
La présentation des formes de reconnaissance sert de base à élaborer les actions qui vous intéressent sur le sujet que vous avez choisi (dans le cadre du thème de l'atelier).
Les ateliers ont une durée d'environ 2h.
Ils ont lieu en distanciel via Zoom.
Ils sont planifiés par thème (voir le calendrier)
Chaque participant repart avec un plan d'action et les critères de réussite.
Un échange de suivi est prévu pour analyser les résultats obtenus (un délai de 2 mois est habituel mais cela est à définir au cas par cas)
Le coût d'un atelier est de € 50 par participant.
Vous avez encore un doute pour vous lancez dans l'aventure ?
Alors je vous propose une garantie de satisfaction par rapport à l'atelier !
Si dans les 7 jours qui suivent l'atelier, vous pensez que cela ne vous apportera pas ce que vous cherchez alors il faut suffira de m'envoyer un mail expliquant ce qui ne vous convient pas et je vous rembourserai votre participation.